Prawo pracy ustanawia normy prawne dotyczące nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, a także wszelkich praw i obowiązków pracowników oraz pracodawców, które wynikają z kodeksu pracy oraz innych dokumentów wiążących prawnie. Jest to jedna z dyscyplin prawa cywilnego, która wyodrębniła się z cywilnego prawa ogólnego, tak jak np. prawo zamówień publicznych. Zakres usług oferowanych przez kancelarię w ramach prawa pracy obejmuje między innymi:
- przygotowywanie oraz opiniowanie dokumentów dotyczących nawiązania i ustania stosunku pracy, w tym umów o pracę;
- przygotowywanie i opiniowanie wewnętrznych przepisów prawa pracy, w tym regulaminów;
- prowadzenie spraw sądowych o:
- przywrócenie do pracy,
- uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne,
- ustalenie istnienia stosunku pracy,
- wynagrodzenie za nadgodziny;
- prowadzenie spraw sądowych o odszkodowanie, np. z tytułu mobbingu w miejscu pracy.
Z usług kancelarii skorzystać mogą zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. W przypadku przedsiębiorstw możliwe jest nawiązanie długotrwałej współpracy z radcą prawnym.